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    集團公司召開2020管培生培養工作會議暨第一次集中培訓活動
         日期:2021-03-23??09:25     點擊:

    3月19日上午,集團公司召開2020管培生培養工作會議暨第一次集中培訓活動。集團公司董事長陳翔出席會議并作“開班第一課”講話,集團公司總經理黃林沐主持會議。黨委組織部(人力資源部)和相關單位負責同志,2020管培生、管培生導師代表參加會議。

    會上,2020管培生依次作自我介紹。陳翔結合學習黨史的心得體會,勉勵管培生以革命領袖為榜樣,展現新時代年輕人的力量,并對加強青年人才培養工作、高質量實施管培生計劃提出要求。黨委組織部(人力資源部)介紹了后續培養工作安排,三位管培生導師代表作了交流發言。

    會后,管培生自主推選產生了班委成員。集中培訓活動中,內部講師趙娓為管培生解讀了集團公司人才管理體系和“五力人”領導力素質模型,外部專家結合管培生GPI測評報告,講授了自我認知的方法,并引導學員制定了個人發展計劃。

    會議指出,集團黨委高度重視青年人才培養,不斷加大投入、完善培養模式,管培生計劃作為實施人才強企戰略、構建三級管理人才梯隊的戰略性基礎性項目,取得了顯著成效。會議強調,2020管培生要提高站位、珍惜機會,以積極狀態投入培養計劃,不斷為自我和團隊賦能。要把握正確人生方向和成長目標,通過參與管培生計劃激發使命感,增進對皖投事業的理解和投入,養成持續學習的能力,圍繞皖投核心價值觀修煉優秀品格,不斷提高領導力和管理準備度。

    會議要求,集團公司各級管理人員要從戰略和全局上重視人才培養工作和人才供應鏈建設,不斷創新培養方法和管理機制,統籌各類人才項目,做好培訓資源的整合共享。管培生所在單位、輪崗交流單位和管培生導師要履責到位,合力推進2020管培生計劃取得實效。

     

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